近日，黑龍江省教育廳出臺加強新時代中小學(xué)體育教師隊伍建設(shè)行動計劃，完善“四項工作機制”，著力打造新時代高素質(zhì)專業(yè)化體育教師隊伍。
　　
　　黑龍江提出，要優(yōu)化師資補充機制，多渠道配齊專任教師。落實班師比要求，實施“五個一批”行動，以高素質(zhì)、專業(yè)化為目標，利用三年時間，通過公費師范生儲備一批、社會招考選聘一批、“特崗計劃”招聘一批、優(yōu)秀退役運動員遴選一批、退役軍人培訓(xùn)錄用一批，補充小學(xué)800名、初中500名、高中200名體育教師，配齊專業(yè)化體育教師隊伍。
　　
　　強化培養(yǎng)培訓(xùn)機制，全鏈條提升專業(yè)素養(yǎng)。強化來源質(zhì)量，推動師范院校增設(shè)冰雪運動、校園足球等特色微專業(yè)，逐步擴大體育教育研究生招生規(guī)模。強化示范引領(lǐng)，選拔培養(yǎng)體育領(lǐng)軍人才，帶動體育教師素質(zhì)提升。強化全員培訓(xùn)，分類分層實施周期性體育教師輪訓(xùn)。
　　
　　統(tǒng)籌資源調(diào)配機制，最優(yōu)化用好體育教師。大力推進“縣管校聘”管理改革，建立由市（地）統(tǒng)籌、縣（區(qū)）域間動態(tài)調(diào)整的教師編制管理機制，盤活存量提高使用效益。完善教師交流輪崗機制，持續(xù)加強縣域內(nèi)體育教師合理流動。利用集團化辦學(xué)、學(xué)區(qū)制管理、共同體建設(shè)等方式，推動體育教師跨校兼課、跨學(xué)段任教，激活體育教師隊伍內(nèi)在動力。
　　
　　細化教師激勵機制，強化政策性管理保障�？茖W(xué)合理確定體育教師課時量，在績效工資分配中向體育教師傾斜，在職稱評聘和各類遴選表彰中向體育教師傾斜，增強體育教師職業(yè)吸引力。