教育大計，教師為本。教師承載著傳播知識、傳播思想、傳播真理，塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。努力提高教師的政治地位、社會地位、職業(yè)地位，廣大教師才能更有獲得感、成就感，進而在教書育人崗位上作出新的更大的貢獻。

　　安徽省在教師專業(yè)能力發(fā)展和提升職業(yè)幸福上發(fā)力，可謂抓住了基礎教育改革創(chuàng)新、升級迭代的關(guān)鍵所在，為快速提升整體師資隊伍水平鋪平了道路。從現(xiàn)實來看，全省范圍內(nèi)打破舊有的體制機制障礙，理順教師動態(tài)調(diào)整程序，頗有妙手著文章之意，讓更多教師看到希望，給一線教師更大的創(chuàng)新空間，更多教師的職業(yè)生涯因此被改寫，基礎教育也因此有了良性發(fā)展。

　　但正如報道中所指出的，“改革過程并非一帆風順，特別是涉及多部門交叉的改革，難上加難”。令人敬佩的是，安徽省拿出非凡勇氣，毫不退縮，迎難而上，找到了適合本省實際的改革抓手，盤活了師資隊伍建設一盤棋：一方面以教育信息化撬動教師專業(yè)發(fā)展，幫助教師專業(yè)能力實現(xiàn)質(zhì)的突破，早日成為專家型教師、教育名家名師;另一方面通過提高待遇，改善教師生活條件，讓教師無后顧之憂，安心從教，樂于從教，潛心育人。

　　兩種思路、兩種方式，激發(fā)了教師的職業(yè)熱情，遵循了教育規(guī)律和教師發(fā)展規(guī)律，促成了優(yōu)秀人才爭相從教、教師人人盡展其才、好老師不斷涌現(xiàn)的良好局面。具體而言，引導教師主動探索信息技術(shù)、人工智能等支持工作決策、教師教育、教育教學的新路徑，其實是順應了時代發(fā)展之大勢，讓教師及早應對未來教育之變革。而通過制度傾斜，解決農(nóng)村教師的“住房難”問題，其實是想其之所想，急其之所急，真正把工作做到農(nóng)村教師的心坎上。

　　教師是立教之本、興教之源。安徽省作為農(nóng)業(yè)大省，從教師隊伍建設啟動基礎教育改革，以教育創(chuàng)新實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛、社會發(fā)展的目標，把握了對的方向，選擇了正確的方法、科學的路徑，必將改善全省的教育面貌。當一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍逐漸形成，當廣大教師把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，教育事業(yè)必然煥然一新，未來可盼可期。