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規(guī)范線上培訓(xùn)打出“組合拳”

http://www.cs6shortcuts.com2019年07月24日 09:11教育裝備網(wǎng)

  教育部等六部門近日發(fā)布《關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》提出,要對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)人員等進(jìn)行備案,學(xué)科類培訓(xùn)人員備案材料主要包括:基本信息、教師資格證明,外籍人員提供學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、教學(xué)資質(zhì)或教學(xué)能力說明。線上校外培訓(xùn)人員在明年6月前應(yīng)取得教師資格證!兑庖姟芬怀觯匆l(fā)媒體熱議。

  線上線下就該一個標(biāo)準(zhǔn)

  澎湃新聞評論員

  前幾年,網(wǎng)校、在線培訓(xùn)市場方興未艾之時,被公眾寄予了推進(jìn)教育公平的期待。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)打破了時間、空間的限制,能夠讓數(shù)以千計(jì)的學(xué)生同時聆聽一些名師講課,并與名師互動,這讓優(yōu)質(zhì)教育資源突破傳統(tǒng)的藩籬成為可能!耙粔K屏幕改變?nèi)松币惨欢瘸蔀樾袠I(yè)的愿景。

  但是,經(jīng)過這幾年的商業(yè)化競爭之后,在線培訓(xùn)也出現(xiàn)了不那么光鮮的一面。首先,師資魚龍混雜,正經(jīng)的授課變成“單口相聲大會”,帶偏線上培訓(xùn)的節(jié)奏,使得網(wǎng)課的總體質(zhì)量出現(xiàn)下降的局面。其次,一些培訓(xùn)公司急于在資本市場上畫大餅、做大規(guī)模,急于圈錢,推出五花八門的收費(fèi),甚至有的推出“終身VIP”項(xiàng)目,還動員學(xué)員線上線下拉人頭。

  此外,如今瘋狂的培訓(xùn)班,為了招攬生意,頻頻在輿論場里販賣焦慮,已經(jīng)成了很多家長焦慮的放大器,甚至正常的學(xué)習(xí)成為不斷升級的“軍備競賽”,孩子的童年無法承受,家長的腰包更無力支撐。

  線下線上培訓(xùn)早已經(jīng)融為一體,減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),不能只盯著線下的培訓(xùn)班。特別是近日,中央公布了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》,明確了“公民同招”等一系列教育公平原則,重新校正了教育起跑線,是給雞血的培訓(xùn)行業(yè)澆了一盆涼水。

  這次,教育部等六部門發(fā)布《關(guān)于規(guī)范校外線上培訓(xùn)的實(shí)施意見》,本意是規(guī)范整個行業(yè),而不是要把行業(yè)管死,特別強(qiáng)調(diào)了“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”的新模式探索,將利用信息技術(shù)來開展監(jiān)管,這對于在線培訓(xùn)來說既是一次規(guī)范,又是一種達(dá)致公平競爭的公共服務(wù)。通過規(guī)范把不合格的公司逐出市場,讓競爭變得更透明、更公平。對家長和學(xué)生來說,則是得到“去掉一個個錯誤答案”的政策紅利。(本文系澎湃新聞社論,有刪改)

  關(guān)鍵要做好備案審查

  蔣理

  此次《意見》的亮點(diǎn)以及落實(shí)《意見》的關(guān)鍵,都在實(shí)施備案審查制度。實(shí)施備案審查制,就是要改變只重視前置審批,而不重視過程監(jiān)管的問題。治理校外線上培訓(xùn)使用師資亂象,提前教學(xué)、超前教學(xué)亂象,違規(guī)收費(fèi)、退費(fèi)難等問題,都需要實(shí)施備案審查制。

  《意見》還要求,線上培訓(xùn)課程設(shè)置要符合中小學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知能力,學(xué)科類課程培訓(xùn)內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國家課程標(biāo)準(zhǔn),須與招生對象所處年級相匹配、與學(xué)生個體能力相適應(yīng)。這是為了遏制在線教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行超前教育、提前教學(xué),是與線下培訓(xùn)一起進(jìn)行治理。如果只治理線下的提前教學(xué)、超前教育,而不治理線上培訓(xùn),那么治理提前教學(xué)、超前教育就會有漏洞。而要治理提前教學(xué)、超前教育,就必須實(shí)施備案審查制,了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容,否則就不好判斷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的教學(xué)是否超前。

  多年來,我國對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管主要強(qiáng)調(diào)資質(zhì)審查,而忽視備案審查,因此出現(xiàn)具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)卻違規(guī)經(jīng)營,以及一些機(jī)構(gòu)由于沒有合法資質(zhì),游離在監(jiān)管之外等問題。實(shí)行備案審查制后,可以進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入門檻,包括實(shí)行工商注冊,把所有機(jī)構(gòu)都納入監(jiān)管體系,避免因準(zhǔn)入審批門檻過高,一些沒有合法資質(zhì)的機(jī)構(gòu)游離在監(jiān)管之外。近年來,不少破產(chǎn)關(guān)門、卷款而逃,以及從事完全不符合教育規(guī)律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),基本都沒有合法資質(zhì)。只有調(diào)整創(chuàng)新監(jiān)管方式,才能建立科學(xué)、嚴(yán)密的監(jiān)管體系。

  這次《意見》還規(guī)定,按課時收費(fèi)的,每科不得一次性收取超過60課時的費(fèi)用;按培訓(xùn)周期收費(fèi)的,不得一次性收取時間跨度超過3個月的費(fèi)用。有人也許會認(rèn)為,這會增加獲客成本,減少現(xiàn)金流,增加財(cái)務(wù)壓力,是在“為難”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí),這也是為了倒逼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高質(zhì)量,減少圍繞線上教育培訓(xùn)的資本炒作,真正以教育品質(zhì)而不是以營銷手段吸引用戶,給有需要的學(xué)生提供有質(zhì)量保障的線上培訓(xùn)選擇。(本文原載《北京青年報》,有刪改)

  線上培訓(xùn)不能成法外之地

  付彪

  《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報告》顯示,截至2018年12月,我國在線教育用戶規(guī)模達(dá)2.01億,較2017年底增加4605萬,年增長率為29.7%;手機(jī)在線教育用戶規(guī)模達(dá)1.94億,較2017年底增長7526萬,增長率為63.3%。不可否認(rèn),校外線上培訓(xùn)為中小學(xué)生提供了一定的多樣化、個性化教育服務(wù),但也對當(dāng)前的教育生態(tài)造成了很大影響。

  有數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)下相當(dāng)比例的線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有辦學(xué)資質(zhì);不少線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在超綱教學(xué)現(xiàn)象;培訓(xùn)存在低俗有害信息及與學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)游戲等內(nèi)容;有的培訓(xùn)預(yù)付費(fèi)過高、合理退費(fèi)難;培訓(xùn)人員素質(zhì)參差不齊,還有在職教師兼職在線培訓(xùn)。這些問題影響了線上培訓(xùn)質(zhì)量、增加了中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)和家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),必須采取有效措施加以規(guī)范。為促進(jìn)線上培訓(xùn)規(guī)范化發(fā)展,《意見》從培訓(xùn)內(nèi)容到培訓(xùn)時長,從師資合格到信息安全,再到經(jīng)營管理,都做了系統(tǒng)全面的規(guī)范。在落實(shí)層面,最大的亮點(diǎn)是建立APP黑白名單、健全全國監(jiān)管機(jī)制。黑白名單由省級教育行政部門利用全國校外線上培訓(xùn)管理服務(wù)系統(tǒng)對外公布,及時更新;教育督導(dǎo)部門加強(qiáng)對地方政府規(guī)范校外線上培訓(xùn)發(fā)展工作的督導(dǎo)評估,責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的相關(guān)單位和責(zé)任人將受到嚴(yán)肅問責(zé)。

  近年來,教育部門針對有償家教禁令不斷,從效果看,目前仍未完全擋住一些在職教師到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賺“外快”。如今,在線教育利益誘惑更大,教師可能會面臨更多的利益誘惑。因此,對于在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“不得聘用中小學(xué)在職教師”,需要采取切實(shí)措施,包括從立法層面進(jìn)一步明晰在職教師的權(quán)利、待遇和責(zé)任,更好地解決在職教師兼職問題。(本文原載《經(jīng)濟(jì)日報》,有刪改)

(來源:中國教育新聞網(wǎng)-中國教育報 )

責(zé)任編輯:董曉娟

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