師德底線不容突破
http://www.cs6shortcuts.com2019年07月17日 09:15教育裝備網(wǎng)
個別教師有悖師德的行為會對受害學生個體造成嚴重的身心傷害,對于班上其他同學來說也將起到非常惡劣的誤導作用。
據(jù)澎湃新聞報道,就讀于陜西省商洛市商丹高新學校初一年級的婷婷(化名)因成績較差頻遭班主任王某辱罵,她在20天內錄下100多條錄音,總時長超過20小時。此事經(jīng)媒體報道后引發(fā)關注。陜西省商洛市商州區(qū)科教體局召開局班子會議,根據(jù)區(qū)科教體局聯(lián)合調查組的調查事實,依據(jù)國務院《教師資格條例》、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)定,給予王某記過處分并撤銷其教師資格。當?shù)卣硎,該事件是一起典型的嚴重違反師德師風事件,對該事件決不包庇,決不縱容,決不姑息,必須下定決心,深查徹查,一查到底。
王某長期辱罵、公開羞辱學生的粗暴行為非常惡劣,令人憤慨,突破了師德底線。面對媒體采訪,涉事班主任王某自稱是個有素質的人,只是言語上有些不妥。而該校政教處兩名工作人員在聽過王某辱罵學生的錄音之后,仍然認為只是老師的教育方式不當、用詞不當,但出發(fā)點是好的,是愛學生的表現(xiàn)。這也暴露出該校在教師管理上存在的嚴重問題。正如當?shù)卣谔幚硗ǜ嬷兴赋龅,“該事件反映我區(qū)在教師管理中還存在盲點和漏洞,也反映出我區(qū)少數(shù)教師及其學校管理者愧對‘人類靈魂工程師’的崇高稱謂,背離了‘為人師表’的職業(yè)操守,忘記了‘教書育人’的根本初心,其做法是錯誤的,性質嚴重,影響惡劣,令人憤慨!
教育部去年頒布了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,其中明確要求教師必須“關心愛護學生。嚴慈相濟,誨人不倦,真心關愛學生,嚴格要求學生,做學生良師益友;不得歧視、侮辱學生,嚴禁虐待、傷害學生”。大多數(shù)的教師都可以認真履行這一條,在為人師表的事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè),但也不可否認,極個別的老師在師德規(guī)范上存在問題。
個別教師有悖師德的行為會對受害學生個體造成嚴重的身心傷害,對于班上其他同學來說也將起到非常惡劣的誤導作用。大量研究都證實,學生在中小學階段很重要的學習模式就是模仿,特別是從經(jīng)常接觸、可以影響他們的人身上去學習,這也是我們對教師行為規(guī)范要求較高的一個原因。作為一名教師,必須為人師表,為學生做好榜樣,更要通過自己的言行、自身修養(yǎng)贏得社會的尊重。
還應看到,教師職業(yè)與千家萬戶保持著密切聯(lián)系,承載著千家萬戶的希望,受到社會的特別關注。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代,任何一位教師的不良行為都有可能被放大,在社會上產生較大的負面影響,損害廣大教師隊伍的形象。
這提醒我們必須加強日常的師德師風建設,進一步規(guī)范教師行為,守住師德紅線,同時也要逐漸提高教師職業(yè)準入門檻。當前,我國教師隊伍已經(jīng)由數(shù)量補充向內涵提升轉型,家長對高水平教育質量的迫切需求也對教師素質提出了更高要求。這倒逼教育主管部門嚴格把好教師入口關,讓真正愛教育、愛學生、有紅線意識的人加入教師隊伍,把那些心中沒有愛,對教育事業(yè)沒有熱心的人排除在外,打造一支“四有好老師”隊伍。
(作者系北京大學教育學院副教授)
責任編輯:董曉娟
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